长篇小说《再见了大别山》第十七章
本帖最后由 罗绘 于 2023-12-20 12:36 编辑第十七章
这些天来，成志刚的脸上一直乌云密布，阴着眼，恶声恶气地寻人不是。在全连十二个班长中，只有他还不是党员，他以为这次“七.一”该轮到他入党了，可是新兵都入党了，仍没有他。吴宗利本是班里的标兵人物，工作主动，吃苦耐劳，成志刚原想将他评为“五好战士”的，但一个微小的细节让他改变了决定，他发现吴宗利在评比时提了淮海的名，也正是他的这个改变，毁掉了吴宗利，也影响了他自己，七月份排党小组又将他报到连党支部，还是没有被批准。现在吴宗利离开部队了，他就把怨气撒在淮海身上，认为这个平时“大错不犯，小错不断”的人，经常给他惹麻烦，是真正影响他入党的关键。每天晚上开班务会讲评，他没有一句好话，虽然没有点淮海的名，但那指桑骂槐的意味十分浓厚。这也惹得淮海十分生气，怒气在胸中积聚、膨胀。
一天，轮到淮海值日，代理排长临上工地时对他说，今天是连里内务、卫生竞赛检查评比的日子，叫他把内务卫生搞好。他一人忙活了两个多小时，整理了全排人的床铺，擦窗户玻璃，将宿舍里里外外打扫得干干净净，还将几个人泡在脸盆里的衣服洗干净。就在他即将打扫结束，正将垃圾往畚箕里扫时，蔡凤楼从外面走进来，急急匆匆，像是被人追赶，进屋后一把就夺过淮海手中的扫帚、畚箕，在地上又扫了起来。蔡凤楼今天和大家一起在山上施工，怎么先回来了呢？淮海想可能是代理排长让他回来帮助搞内务、卫生的吧，他说：“你不要扫了，刚扫过。”然后给在他们连里体验生活的团政治处文化干事的茶缸里倒满水，文化干事正在写东西，抬起头说：“你也坐下休息休息，忙了一上午，衣服都湿了。”淮海就坐到一旁喝起水来。蔡凤楼还在磨磨蹭蹭地装垃圾，就像绣花似的，这时从门外进来几个人，有代理副指导员的事务长潘长寿、上士刘玉林、连部文书黄俊生、卫生员小李。他们里里外外检查了二排的内务、卫生，潘长寿把头伸到床底下看了看，说了声“窗明几净”，又拍了拍仍然拿着扫帚、畚箕站在一旁的蔡凤楼的肩膀说：“‘世上无难事，只要肯登攀’，搞得不错，你辛苦了——‘勤勤恳恳，任劳任怨’。”“二姑娘”没有说话，真的表现出了一副“勤勤恳恳、任劳任怨”的样子。
晚上，排里点名，代理排长手里拿着一面倒三角形的小红旗，高兴地宣布，本月的“内务卫生流动红旗”，又回到了我们排——他很在乎排里的这些荣誉，他要努力争取将“代理”二字去掉。他表扬了蔡凤楼，说：“今天并不是蔡凤楼同志值日，他身体不好还坚持上山施工，班长让他提前回来休息，但是他回来后没有休息，把宿舍内整理得整整齐齐，打扫得干干净净，正是因为他的无私精神，这才为我排夺得了荣誉。这种不分份内份外、高尚无私的精神，大家都要向他学习。而我们在家值日的同志，却逍遥自在得很，捧着个大茶缸坐在那里喝茶......”
淮海没有料到代理排长竟会这样说，他在队列中嚷了起来：“代理排长，你这是说的什么话！”
代理排长不高兴地朝他看了看，说：“怎么，我说得不对吗？”
“你当然说得不对，今天我忙了一上午，怎么就成蔡凤楼搞的了呢——蔡凤楼，你自己说，今天内务、卫生是谁搞的？”
蔡凤楼却不说话，淮海火了，说：“你为什么不说话，装什么老实，不是东西！”
代理排长问蔡凤楼：“蔡凤楼，你讲实话，今天内务、卫生是怎么回事？”
淮海说：“代理排长，这还要问吗？他在工地上，难道能分身回来？”
蔡凤楼跼促不安、带着哭腔说：“我回来后，他还没有搞好，就帮了他一把。”
淮海走到队伍前面，说：“大家听听，他帮了我一把，我什么都干完了，他看见代理副指导员在前面的宿舍检查，就装模作样地拿畚箕装垃圾，一点点垃圾装了十分钟——蔡凤楼你就装吧，继续装，你是‘五好战士’，再装就是‘十好战士’了！”
代理排长已经明白，他也是下午在开内务、卫生评比会时听代理副指导员讲的，当时他听后很不高兴，“临上山时还特地交待过路淮海，怎么这么没有责任心呢？要不是蔡凤楼绝不会得到‘流动红旗’”，但他就没有用脑子想一想，蔡凤楼下山时已经十点多钟。此时他感到了被动，想尽快结束点名，说：“蔡凤楼同志这样做也没有什么错——不管内务、卫生是谁搞的，荣誉都是集体的，是我们大家的，谁也不要争个人功劳。”
淮海说：“你这是什么话，荣誉是大家的，错误是我的？我不争什么个人功劳，但我也不要错误，不要把什么坏事都加到我头上。”
成志刚眼睛开始发红了，歪斜着脑袋，恶狠狠地喊道：“你嚷什么嚷，你不能批评了！”
淮海说：“你住嘴，你了解情况吗？”
成志刚气坏了，说：“什么！我住嘴……”
代理排长朝成志刚挥了挥手，喊道：“今天点名就到这里，解散！”
排里点名后，各班又召开班务会,成志刚的怒气憋到今天，终于引爆了，他脸红到脖子，阴着眼睛，气冲冲地继续说着刚才的事：“……一个新兵就不让批评了，一听到批评就跳，‘老虎屁股摸不得’，谁给你的权力，等成了老兵，还上天了！城市兵有什么了不起，蔡凤楼同志不也是城市兵吗？干部子弟就高人一等，储义民同志也是干部子弟，人家还是高干呢，也没有翘尾巴。你说是你打扫的，但副指导员他们明明看见你坐在那里喝茶，是蔡凤楼同志在替你打扫，难道是他们看错了。就算是你打扫的，又有什么了不起，本来就是你的事。这不是单纯的打扫卫生的问题，工作并不在于干多干少，这是一个对待工作的态度问题，是对待领导批评的态度问题。路淮海要作出深刻检查，同志们大家帮助,一次解决不了两次，两次解决不了三次，我就不相信了。骄傲自满、不尊重领导、不团结同志不是一天两天了，非把你的傲气拿掉，把你的尾巴割掉。我在部队这么多年，还没有见过这样的兵......”
全排都在开班务会，这时一下变得非常安静，大家都不说话，在听成志刚一人嚷叫。淮海在竭力忍耐，但实在忍无可忍，积聚多日的怒气也爆发了出来，恨恨地说：“请你说话干净些，你说谁有尾巴？我看你就是个浑蛋！”
“什——么？”成志刚没有料到竟会说他是个浑蛋。“你说什么？”
淮海又说：“我说什么？你耳朵聋啦？我说你是个浑蛋！”
成志刚“噌”地一下站起来，走到淮海面前，恶狠狠地咧开嘴，露出紫黑色的牙床，下垂的颚骨不停地颤动，瞪着眼珠，努力想摆正冒着热气、朝一边歪着的脑袋，伸出一根手指，在淮海脸前指指点点，用刺耳的声调说：“你再说一遍！”
淮海也“噌”地一下站起来，一把抓住他的手,说：“别在我面前张牙舞爪，我就是说100遍，你也是个浑蛋，你难道不是浑蛋吗？比浑蛋还浑蛋一百倍！”
成志刚想抽回手，但哪里抽得动，他最近在军训中受伤的手腕疼了起来，颤动着眉毛，嘴唇哆嗦，黝黑的脸颊上覆盖着一层紫色红晕，眼睛因为充血而肿胀起来。宿舍里更加寂静，大家都朝八班这里看，只听七班副说道：“这个新兵蛋子是该好好整整。”
代理排长走过来对淮海说：“你想干什么？快把手放开！今天就到这里，有事明天再说——八班长，不要影响大家休息，散会。”他不想把这事闹大，事情是他引起的，事情闹大对他影响不好,但八班的人都坐着不动，成志刚还没有宣布散会。团政治处的文化干事睡在淮海的下铺，他正躺在床上看书，这时也走过来，拍拍淮海的肩膀，说：“小路，冷静点……熄灯号已吹了，大家睡觉去，这事明天再说。”
任中英和王安民站了起来，成志刚吼道：“都给我坐下！睡什么觉？今天不解决问题，谁也别想睡觉。”
文化干事火了起来，指着成志刚说：“你嚷什么？你还有理了是不是。今天的事我全看见了——从上午到现在，小路本来就有功无错，你不表扬还整他，你究竟想干什么？就你这样还当班长，我要是指导员，非撤你的职。”
文化干事这已是第二次批评成志刚了。第一次是在三月份，他刚来的时候。一次，淮海在山上施工吃晚饭时，五班的痞子兵陆军，用一根竹筒，将嘴里含着的水吐到淮海碗里，淮海叫他把碗里的面条吃下去，他不吃，淮海揪住他的衣领逼他吃，他推了淮海一下，淮海把碗摔到地上，一个巴掌，打得他半边脸肿了起来。晚上，五班开会帮助陆军，成志刚当天带着几个人到霍丘出公差，副班长主持班务会批评了淮海。第二天成志刚回来后，副班长向他汇报了此事，他立刻涨红了脸，瞪起眼，开会整淮海，开了很长时间会，到熄灯号响过以后，淮海独自一人上床睡觉了，班里还坐在那里听成志刚发狠话。两天后，在连里召开的班长以上人员会议上，成志刚在汇报工作时重点讲了这件事，要求给淮海处分，除一排长俞大刚、上士刘玉林和五班长外，其他人都同意处理淮海，指导员请文化干事讲话，他说：“现在正是春暖花开的时候，同时也是各种疾病流行的时候，特别是痢疾，已经影响到正常施工，昨天十一连有人因痢疾死了，你们知不知道，卫生队要求做好防疫工作。可是，还有人把口水吹到别人的碗里，是想传染疾病吗？人家叫他吃下去那是对的，他的口水只有他自己吃下去不要紧，不然一碗粮食就浪费了。别以为脸肿了就有理，是他先动的手。还有，你们班长是怎么处理这件事的？哦，我说的不是五班长，五班长这事处理得很好——八班长，班里同志有错误，你批评是对的，不批评就害了他；但你那是批评吗？是批斗，批判。我来时间不长，就听你说过好几次，‘从没见过这样的兵’，你才当几年兵，才见过多少兵，说这种话不是伤害人的自尊心吗？当班长的，既要会处理班里工作，又要会做思想工作，会做工作，能把落后变成先进，不会做工作，会把先进推向落后，这是对同志不负责，对革命不负责。路淮海是有错误，我跟他谈过话，他也不是没认识到错误，他是有认识能力的，但怎么对你就不肯认错，你想过吗？我建议你学学五班长，做人厚道些……”
第二天上午，指导员把淮海叫到连部，他批评淮海说：“听说你还想跟班长动手？”
淮海说：“这又是他们的诬告，我只听说过有打人的罪名，还没听说过‘想打人’的罪名，倒是他的手指在我面前指指点点挑衅我，如果他敢碰到我，我就敢揍他。”
连长在一旁插进话来：“打人是军阀作风。”连长是个老实人，没有文化，军事技术也不行，手榴弹扔不到20米，全凭吃苦耐劳当上了干部。他是黄海地区所辖的阜城县人，他的老婆是黄海城里人，和淮海也能算是老乡。
淮海说：“军阀作风是上级打下级，你‘帽子’扣不到我头上。”
连长被淮海的话噎住，张着嘴、愣着两眼，突出的喉结转动了几下，噎下一口唾沫。
指导员说：“看你能啊，好好，我来跟你较量较量。”
淮海说：“指导员，你又没有惹我，我跟你动什么手？”
指导员说：“那我惹了你，你还敢跟我动手？”
淮海说：“指导员，你批评人是‘治病救人’，他们批评我是无事生非，你说，这件事我有什么错？”
指导员说：“你以为你没有错吗？《矛盾论》你学过没有，矛盾是对立的统一体，没有矛就没有盾，反之没有盾也没有矛；还有，任何事物的发生都有原因和结果，没有无结果的原因，也没有无原因的结果。所以，你不是有没有错误的问题，而是有什么错误、产生错误的原因是什么的问题。你已经被通报批评一次，写检查一次，看来前两次对你的处理都没有收效，我也在想，是不是对你太宽容了，我们的目的是要让你真正认识到错误，从而产生自觉改正错误、严格要求自己的行动。这一次我先不要你写检查，叫你写检查，你口服心不服，给你三天时间好好想一想，征求征求别人的意见，究竟错在哪里，要‘严以责已’,不要把马列主义当手电筒照人。还有，你不尊重班长这本身就是错误，如果都像你这样,班长还怎么开展工作？你对他有意见，可以找他谈心，也可以在生活会上开展批评,不应该公开损害他的威信。想好后再来找我。”
指导员也严厉地批评了成志刚，指导员说：“你现在是老兵、班长，不再是一个普通的兵了，但你是怎么带兵的？路淮海的确有缺点，要严肃批评，绝不能姑息，但我们谁没有缺点，你就没有缺点？我看你缺点多了。我们批评人的目的，是帮助他改正，而不是整人。批评要实事求是，要注意方式，而不是吵架，呕气，更不能有其它目的。还有，除了批评，难道就没有别的方法了吗？当班长要学会做思想政治工作，以理服人，而不是以势压人。在这件事上，路淮海开始并没有错，这个矛盾完全是被你们工作方法上的问题而激化的，说你工作方法有问题是轻的，我看你就带有情绪化，回去把检查写好，认识要挖得深，不要轻描淡写。”
成志刚坐着不动，指导员问：“你有什么要说的吗？”他说：“指导员，我有意见。”
指导员说：“好呀，什么意见，说出来吧。”
“这次‘七.一’发展党员，新兵都能入党，为什么我不能？”
指导员说：“终于把心里的话说出来了。好吧，我来告诉你为什么。第一，发展党员不是论资排辈，关键是看符不符合条件，这一批发展的几个新同志党员，有谁不符合条件，你可以指出来，支部在批准之前也曾反复征求过方方面面的意见。当然，也不是没有不足，主要是文化程度普遍较低，但我们部队现在就是这样一种状况。文化不高不要紧，可以通过学习来提高，谁也不是生而知之，这几个同志学习的积极性还是很高的。第二，我们是新建的部队，在全连160多人中，新兵就有将近120人，占着很大的比重，怎么带好这一批人，是个问题，因此发展符合条件的新同志入党，可以起到积极的带头促进作用。第三，我不是没有考虑过你的入党问题，全连所有的非党同志，都是我考察的对象，任何时候，党的大门对每一个同志都是敞开的，你以为当指导员的平时不上山施工，也不参加军训，就是卖卖狗皮膏药，告诉你，我一点也不比你们轻闲，指导员的皮包里可不是空的。至于为什么这次不发展你，我认为你首先要进行自我反省，对自己的成绩与不足要有个正确的评估,我这里提醒你一点，同志之间不要搞庸俗关系，不能有亲疏……”
成志刚插进话来：“指导员，我知道，是路淮海向你告的状，你不能听一面之词。”
指导员严肃地说：“胡说，你怎么能这样乱猜疑同志呢？说你搞个人小圈子一点不冤枉。我告诉你，我找路淮海谈过两次话，我找谁谈话就谈谁的问题，不牵涉到别人，路淮海一个字也没有说过你。作为一个连队的政治工作领导，要眼观六路、耳听八方，及时掌握全连每一个人的情况，但只能通过正常的渠道来了解情况，如果喜欢听人打小报告，能把队伍带好吗？我当指导员已经五年，难道连这点政治常识也不知道，这也是一个人的政治品德问题。这次不发展你入党，是支部的意见，绝不是哪个个人听信了别人的小报告而作出的决定,你想入党，就得经得起组织的考验，这样牢骚满腹、尽找别人的问题，首先就是个问题。我今天对你的批评可能严厉了一点，但你要清楚，你不是一个普通战士，更不是新兵，关系到一个班的建设……”
路指导员就是这种工作风格，他对普通战士很和善，但对领导严厉，对排长、副连长副指导员，批评起来更加不留情面。
这次事件使淮海受到了触动，他将当兵大半年以来的情况进行了反思：做了不少工作，吃了不少苦，但也的确犯了不少错，跟人打架就有过两次，难怪成志刚说从没见过这种兵，简直可以“载入”连史了；成志刚是脾气暴戾，但别人怎么就能容忍，他怎么就不和别人过不去？指导员说得对，矛盾是缺一不可、互相依存的，一个巴掌拍不响……他决定从今以后努力改正错误，于是写了一份《自我检查》，交给了指导员。指导员看后说：“认识还不错，检查我收着，先不放进你的档案，关键是看你以后的行动。”淮海对路指导员很敬服，觉得他很像电影《柳堡的故事》中的那位新四军指导员，他想，全连一百多人，我个人进步不进步对他能有什么影响，他这是从部队建设着想，真心希望我进步，我不能辜负他对我的希望。他又按指导员的要求，在班里的民主生活会上作了检讨，成志刚也作了自我批评。潘长寿和胡大荣参加了会议，潘长寿说：“‘谦虚使人进步，骄傲使人落后’，路淮海同志今后要‘戒骄戒躁’，不要‘老子天下第一’，目中无人，‘尾巴翘上了大气层’。”胡大荣是这次事件受影响最大的人，指导员看出了他还不够成熟，当时正准备提拔他当排长，被搁了下来。
蔡凤楼在老乡中被彻底孤立了。他以前在老乡中的名声就不好，谈论起来都说他“闷坏”、“心眼足”——部队里是很重老乡关系的，老乡有事，大家都互相帮忙，但连里几个黄海城里的老乡入团时，他都投了反对票，人们都说他是“混进团员队伍里的坏分子”。沈进来找淮海，气愤地说：“什么东西，我理都不理他，到底是小市民。”只有胥晓军还和他来往，胥晓军对淮海说：“我没办法，拉不下脸，他和我是同学。”淮海说：“越是和他关系近的他越嫉妒，苏明诚不是和你们也是同学吗？听说苏明诚入团时，只有他一票反对，说苏明诚工作不大胆。就他工作大胆。你要提防他。”
不久，路指导员调到一营当副教导员。文化干事宗振国也结束了体验生活，临走时他对淮海说：“小路，记住我的话，遇事要冷静，你有时不够冷静，掌握一条，大事讲原则，小事讲风格，得让人就让人，争一时长短不是好汉；有时间多读点书，部队需要有文化的人。有事到团部找我。”
十二连的副指导员宇文秀调到十连任指导员。宇文秀是浙江黄岩县人，1962年高中毕业生，1964年兵，精明强干，说话幽默。第一次和全连见面自我介绍时说,他在上中学时，学校分配宿舍，总是把他的名字贴在女生宿舍门口。又说浙江人说话不好懂，例如皮带、皮蛋、扁担、被单分不清，都叫“比带”。他喜欢喝酒，但基层连队不许喝酒，他就把酒装在一个大药瓶里，泡上灵芝，贴上“药酒”的标签，每天晚饭喝一杯。也喜爱看书，用牛皮纸将一些“毒草”书籍包上书面，在上面写上革命书籍的书名。一次，一个山东日照老兵回乡探亲，淮海请他找《水浒传》，还真找到了，有好几本，都是线装书，带来后他不敢给淮海，去请示宇文秀，宇文秀批评他道：“你怎么能用这种东西来毒害革命战士？”结果将书没收，归了自己。
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